Cronograma

Misión Institucional

El Colegio Técnico Santo Tomás imparte la formación de los futuros líderes con una visión emprendedora, que contribuyan con la construcción de un mundo más justo y con una conciencia social más humana. Para lo cual contamos con un equipo humano de alta calidad humana y profesional, en permanente formación y con un alto grado pedagógico para responder a los retos de la educación en el mundo; contamos además con programas de Inglés integral (hablado y escrito), Artes y un convenio de aprendizaje y auditoria del SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE (SENA) para la formación de técnicos en diferentes áreas. Gracias a estos programas nuestra comunidad estudiantil se consolida en nuestra Misión impartiendo una formación social, profesional y humanística.

Visión Institucional

Para el año 2020 el Colegio Técnico Santo Tomás se visualiza con reconocimientos a nivel nacional por su desarrollo de la expresión bilingüe, su excelente calidad académica, artística y formación técnica en Gestión del Talento Humano y técnica Profesional en Asistencia Administrativa y así fomentar el bienestar colectivo e individual en aras del engrandecimiento profesional, económico de nuestra comunidad.

Fortalecido en la formación del carácter y la promoción de los valores por medio del programa Character Counts. Con una infraestructura de la institución más amplia, a través de la adquisición de nueva sede ocupando altos puestos gracias a la calidad académica representada en los resultados de las pruebas Saber, uso eficiente TIC y el fomento de la investigación.

Filosofía de la Institución

NUESTRA FILOSOFÍA FUNDADA EN LOS SEIS PILARES

Se promueven unos valores éticos universales que son conocidos.

Fundado sobre los seis pilares: Confiabilidad, Respeto, Responsabilidad, Justicia, Bondad, Civismo.

Opción de programa comprensivo para preparar a los “Champions” de cada colegio o de inmersión con consultoría dirigido por un Master Trainer.

Socialización e institucionalización de valores a través de la reflexión, diálogo, ejercicios conversación, presentaciones y actividades.

Mediciones para marcar el progreso.

Los seis pilares fundamentales o pilares del carácter

T-Confiabilidad. Piense en la lealtad y sea Franco. No engañe a nadie ni les quite nada a otras personas. Sea confiable. Haga todo lo que usted se comprometa a hacer. Tenga el valor para hacer lo correcto. Construye una buena imagen y sea leal, defienda a su familia, amistades y al país.

R-Respeto. Piense en la regla dorada de tratar a los demás con respeto, ponga en práctica esta regla dorada. Sea tolerante con las diferencias. Utilice buenos modales y abstenerse de utilizar el lenguaje insultante. Sea considerado con los sentimientos de los demás. No amenace, ni golpee, ni lastime ninguna otra persona. Maneje con calma las situaciones de ira, insultos y desacuerdos.

R-Responsabilidad. Que su pensamiento sea sólido como el árbol. Haga lo que usted debe hacer. Persevere. Siempre haga lo mejor. Aplique el auto control. Sea autodisciplinado. Piense antes de actuar y tenga en cuenta las consecuencias. Responsabilice de las decisiones que haga.

F-Justicia. Piense en compartir las cosas. Actué de acuerdo con las normas. Respete los turnos y comparta. Tenga una mente abierta y escuche a los demás. No se aproveche de los demás. No culpe a los demás. Trate a todos justamente.

C-Bondad. Sea amable. Tenga compasión por los demás y manifieste su aprecio. Exprese gratitud. Perdone a los demás. Ayude a las personas necesitadas.

C-Civismo / Ciudadanía. Cumpla con lo suyo para lograr que su colegio y su comunidad sean mejores. Colabore con los demás. Participe en asuntos comunitarios. Manténgase informado. Ejerza su derecho al voto. Sea un buen vecino. Obedezca las leyes y las normas. Respete la autoridad. Proteja el medio ambiente.

El método TRRFCC (o TERRIFIC por sus siglas en inglés) se utiliza para recordar que la gente con un buen carácter es “TERRIFIC” o fantástica (en español).

T-Enseñe a los niños que el carácter de ellos cuenta, Tus Valores Cuentan (CHARACTER COUNTS).

Dígales a los niños que su éxito y felicidad dependen de lo que ellos tienen por dentro y no de lo que tienen o cómo son sus apariencias. Enséñeles la diferencia entre lo bueno y lo malo y cómo guiar sus pensamientos y acciones de acuerdo con los seis pilares del carácter. Explique estas palabras y utilice ejemplos de su propia vida. De su propia vida y de las noticias.

E-Aplique los seis pilares del carácter.

Elogie el buen comportamiento y no fomente el comportamiento indeseable y más bien imponga consecuencias justas y coherentes que demuestren que usted es una persona seria en cuanto al carácter. Demuestre ánimo y firmeza haciendo que se cumplan los valores esenciales incluso cuando esto sea difícil o cueste mucho trabajo hacerlo.

A-Defiende el carácter.

Continuamente fomente en los niños que vivan de acuerdo con los seis pilares del carácter. No se muestre neutro sobre la importancia del carácter de los niños y no pase por alto la conducta inapropiada. Sea claro y estricto manifestando que usted espera que sean dignos de confianza, respetuosos, responsables, justos, que quieran a las demás personas y que sean buenos ciudadanos.

M-Modele el buen comportamiento.

Todo lo que usted diga y haga estará enviando un mensaje sobre cuáles son sus valores. Asegúrese que estos mensajes refuercen sus lecciones sobre el hacer lo correcto incluso cuando resulte difícil. Cuando usted falle, responsabilice y presente sus sinceras disculpas y haga lo mejor que esté a su alcance.

UBICACION EN EL MAPA

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